फ्रान्सको सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के हो र यसबाट कसरि फाइदा लिन सकिन्छ ?
B - निसुल्क उपचार र गुमाएको तलबको क्षतिपूर्ति : CAISSE D'ASSURANCE MALADIE
>> Remboursements des soins : फ्रान्समा न्युन आय भएका, अशक्त र बेरोजगारहरुको उपचार सत प्रतिसत निसुल्क हुन्छ | मध्यम वा उच्च आय भएका कामदारहरु ( कर्मचारीहरु ) लगाएत सम्पूर्ण फ्रान्सबासिहरुलाइ उपचार खर्चको ठुलो अम्श ( करिब ७० % ) छुट हुन्छ अर्थात तिर्नु पर्दैन | मध्यम वा उच्च आय भएका कामदारहरु ( कर्मचारीहरु ) को हकमा उपचार खर्चको बाकि अम्श ( करिब ३० % ) रोजगारदाता कम्पनीको सहभागितामा निजि बिमा कम्पनिबाट असुल गराइन्छ | यसरि कानुनि रुपमा फ्रान्समा बस्ने आप्रबासी सहित सबै फ्रान्सेली नागरिक कुनै पनि खालको रोगको उपचारबाट बन्चित हुनु पर्दैन | गैर कानुनि रुपमा फ्रान्समा बसेका आप्रवाशीहरुले पनि AME को नाममा निसुल्क उपचार प्राप्त गर्दछन |
>> Arrêt maladie et arrêt de travail : कुनै पनि प्रकारको कामदार बिरामी परेको कुरा डाक्टरद्वारा प्रमाणित गरेको खण्डमा उक्त बिरामीले बिरामी परेको चौथो दिन पछि बिरामी भइरहदासम्म दैनिक भत्ता प्राप्त गर्दछ |
>> Accident du travail et indemnités journalières : कार्य क्षेत्रमा कुनै कामदार दुर्घटनामा परेर घाइते भएको खण्डमा काम गर्न नसक्ने अवधिभरको तलब बराबरको रकम कामदारले प्राप्त गर्दछ |
>> Congé maternité et vos indemnités journalières : सबै गर्भवती महिलाको सम्पूर्ण उपचार खर्च सरकारी बिमाद्वारा नै बेहोर्नुको साथै महिला कामदारको सुत्केरी बिदाको तलब पनि सरकारी इन्सुरेन्सले नै बेहोर्छ |
>> Pension d’invalidité : कानुनि रुपमा फ्रान्समा बस्ने आप्रबासी लगाएत सबै फ्रान्सेलीहरु अपाङ्ग भएको अवश्थामा सरकारी बिमा प्रणाली अन्तर्गत नै भत्ता प्राप्त गर्दछन |
C - बेरोजगारी भत्ता : POLE EMPLOI
फ्रान्समा Pole Emploi नाम गरेको सस्था छ जसले रोजगारदाता कम्पनि र बेरोजगारहरु बीच पुलको काम गर्छ | यसका साखाहरु फ्रान्सका सबै जिल्लाहरुमा छन | यसको दोस्रो काम हो : एक पटक काम गरिसकेका तर हाल बेरोजगार रहेका ब्याक्तिहरुलाइ बेरोजगारी भत्ता प्रदान गर्नु | कम्तिमा ६०० घण्टा काम गरेर काम छुटेका वा छुटाइएका ब्याक्तिले यो भत्ता प्राप्त गर्दछन | यस्ता बेरोजगारहरुले बढीमा दुइ बर्ष सम्म यस अघि खाइपाइ आएको तलबको ७५ % बराबर हुन आउने मासिक भत्ता रकम प्राप्त गर्दछन | सो दुइ बर्ष भित्र काम खोजिसक्नु पर्ने वा दिएको काम गर्नु पर्ने कानुनि व्यवस्था भएपनि अनेक बाहानामा सरकारले दिएको काम नगर्ने र भत्ता अबधि लम्बाउने प्रवृति ब्यापक देखिन्छ | यस्ता बेरोजगारहरुले बेरोजगारी भत्ताका अलावा निसुल्क तालिम लगाएतका कैयौँ अन्य सुबिधाहरु प्राप्त गर्दछन |
D - पेन्सन प्रणाली : Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse
नेपालमा भन्दा फ्रान्सको पेन्सन प्रणालीमा केहि भिन्नता छ : अ ) फ्रान्समा सेवा निबृत हुनका लागि कम्तिमा ६२ बर्ष उमेर ( केहि अपबाद बाहेक ) हुन पर्छ | आ ) सरकारी र निजि ( घरेलु कामदार समेतले ) दुवै क्षेत्रमा काम गर्ने कामदारहरुले पेन्सन पाउने व्यवस्था छ | यसरि कुनै पनि कामदार जिबनको उत्तरार्दमा पेन्सन सुबिधाबाट बन्चित हुनु पर्दैन |
E - सामाजिक कार्यकर्ता : SERVICE SOCIAUX
फ्रान्सको समाजमा Fraternité र solidarité भन्ने दुइ सब्दहरु निकै प्रचलित छन् | छोटकरीमा दुइ सब्दले भन्न खोजेको कुरा के भने << हामी मानब जाति सबै आफ्नै दाजु भाइ हौ र एक आपसमा आफ्नै दाजु भाइ बिचको जस्तो सम्बन्ध राख्न पर्छ | समाजमा कुनै ब्याक्ति कमजोर अबस्थामा हुन्छ र कुनै ब्याक्ति सक्षम अवस्थामा हुन्छ | सक्षमले कमजोरलाइ सहयोग गर्नु पर्छ जसको कारण हाम्रो समाज बिना अवरोध अगाडी बढ्न सक्छ | >> यहि मान्यतालाइ व्यवहारमा उतार्नको लागि सामाजिक सुरक्षा प्रणालीको परिकल्पना गरिएको हो | लक्षित बर्गसम्म सामाजिक सुरक्षा प्रणाली अन्तरगतका भत्ता तथा अन्य सेवा सुविधाहरु पुराउनका लागि नगरपालिकाहरुले ब्यापक रुपमा सामाजिक कार्यकर्ताहरु परिचालन गरेका छन | मुख्य गरि गरिबहरु, अपाङ्गहरु, बच्चा बच्चिहरु, वृद्हरु , घरबार बिहिनहरु, आप्रवासीहरु, फ्रेन्च भाषा बोल्न नजान्नेहरु, विभिन्न कारणले समाजबाट अलग्गिएका ब्याक्तिहरु आदि लाइ उनीहरुको अधिकार प्राप्तिको लागि सहयोग पुराउनु सामाजिक कार्यकर्ताहरुको प्रमुख कर्तब्य हो |
न्युनतम आयको ग्यारेन्टी, निसुल्क उपचार, दुर्घटना वा बिरामी परि कमि हुन आएको तलबको क्षतिपूर्ति , बेरोजगारी भत्ता, निजि क्षेत्रका कामदार समेतलाई पेन्सनको ग्यारेन्टी आदिको व्यवस्थाद्वारा गरिब तथा न्यून आय भएका ब्याक्तिलाई गरिबीको रेखामाथि पार्न फ्रान्स सफल भएको छ |